En bæredygtig ansvarlighed er en integreret del af Strålfors' forretningsmodel. At arbejde for en bæredygtig udvikling betyder, at Strålfors integrerer ansvaret for både miljø, sociale og økonomiske aspekter i det strategiske og operationelle arbejde med produktion og produkter.
Retningslinjerne og intentionerne for bæredygtig udvikling er beskrevet i PostNord's overordnede koncern ”code of conduct”, i Strålfors værdisæt og politikker omkring bæredygtig udvikling samt i politik for informationssikkerhed. Der følges årligt op på disse politikker.
Kundernes krav og forventninger samt myndighedskrav er - sammen med Strålfors egne standarder for ansvar for en strategisk bæredygtig udvikling på kort og lang sigt - betingelser for Strålfors business-systemer. Langsigtet tænkning og ansvar betyder, at Strålfors har yderligere specifikke krav og sine egne normer, og for at sikre den ønskede langsigtet økonomisk og samfundsmæssig bæredygtighed, og at sikre, at kundernes krav til produkter i forbindelse med miljø, sikkerhed, kvalitet og sikkerhed er opfyldt
I Strålfors omfatter arbejdet med bæredygtighed:
- Ansvar for det omgivende miljø
- Eksternt socialt ansvar
- Internt socialt ansvar med fokus på HR management og sikkert arbejdsmiljø
- Virksomhedsudvikling
- Sikkerhed